Facilitation à la méthodologie Agile dans les pratiques de travail de l’entreprise

Nous vous accompagnons dans la prise en main d’outils issus de la méthode Agile. Ils ont pour fonction d’améliorer la communication interne et la prise de décisions, et fédérer l’équipe autour d’une vision commune. Nous les utilisons nous-mêmes depuis plusieurs années et en ressentons les bénéfices au quotidien. Forts de cette expérience, nous proposons de les transmettre, en jouant un rôle de facilitation lors de la mise en pratique concrète, appliquée en situation.

La Mêlée

Format : réunions brèves et quotidiennes pour partager de l’information dans l’équipe. 1 minute de prise de parole par personne.

Contenu : facilitation de la mêlée pédagogique, outil clé de la communication interne. Lors de chaque intervention, le facilitateur assure le bon déroulement de la mêlée ; un feedback bienveillant est proposé à chaque intervenant.e sur sa prise de parole dans un but de compréhension et d’appropriation de l’outil.

La Rétrospective

Format : réunion d’équipe d’1h45, faisant office de bilan collectif de la période écoulée, aboutissant à une décision d’actions. La rétrospective est un élément clé du principe d’amélioration continue, dont l’objectif est de rendre l’équipe auto-apprenante. Elle permet de proposer à l’équipe un espace d’échange sécurisé et favorise l’émergence de l’intelligence collective pour ancrer les pratiques qui fonctionnent bien et améliorer ce qui fonctionne moins bien.

Contenu : organisation d’une rétrospective d’équipe. Mise en situation réelle, via une série d’exercices pratiques, de retours d’expérience et d’analyse du procédé.

 

Le Forum Ouvert

Format : le Forum Ouvert se déroule sur 1 journée entière. Il requiert une méthode spécifique pour structurer des conversations entre les membres de l’équipe. Il peuvent ainsi en un temps très court construire ensemble une vision commune sur un sujet complexe, avec des propositions d’actions concrètes. Nous conseillons l’organisation de ce Forum Ouvert hors des murs de l’entreprise, dans un cadre agréable et dépaysant.

Contenu : facilitation d’un Forum Ouvert pour l’équipe de l’entreprise.